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罗湖携手吉林8所高校

开展政校企就业战略合作洽谈

人才是第一资源，就业是最大的民生。经前期罗湖区与吉林省教育厅充分对接，2月23日，吉林省教育厅会同吉林财经大学等8所高校，来到罗湖区开展“才聚罗湖·一起向未来”政校企就业战略合作洽谈。罗湖区委常委、组织部部长米勇会见到访来宾。

罗湖区作为湾区枢纽，有着优越的地理区位、优美的生活环境和优渥的发展前景，是各地优秀人才创新创业的青春热土，也是国内外大学生毕业就业的向往之地。一直以来，罗湖区坚定不移实施人才优先发展战略，坚持高水平人才梯队建设与高质量就业服务保障有机结合。

2022年，罗湖区委区政府以1号文实施了新版“菁英人才计划”，推出50个细分领域的人才政策，对青年人才就业创业给予大力支持。给予落户罗湖的本科、硕士、博士生安家生活补助和实习补贴，为产业创新领军人才发放奖励，并给予人才住房、子女入学、医疗保健等10大类人才综合服务保障，充分彰显了罗湖爱才引才的诚意和热情。

2022年11月，罗湖区人力资源局和区人才办会同15家优质企事业单位，前往大连、长春等地开展“猎英名校行”高端人才招聘活动，获得各高校的欢迎，反响十分热烈。6场云宣讲会、7场现场招聘会共吸引18000多人次参与，收到简历5000余份，为罗湖的各行各业输送了一大批急需的优秀青年人才。

本次洽谈旨在巩固深化吉林与罗湖的人才交流交融，推动高校人才与企业岗位无缝对接，吉林财经大学、北华大学、长春大学、吉林工商学院等8所高校，以及中国燃气控股集团有限公司、深圳市广汇源环境水务有限公司、普华永道中天会计师事务所深圳分所等8家罗湖重点企业参加了此次座谈会。活动期间共有1309家罗湖企业、23802个岗位在网络平台在线发布，其中正在春招的企业725家、岗位14982个，罗湖招才引智的大幕全面拉开。

关键词： 高校毕业生